5、物流企業(yè)的招聘流程是怎樣的?

答：物流公司的招聘流程，一般由公司的人力資源部制定，主要目的是規(guī)范公司的人員招聘行為，保障公司及招聘人員權(quán)益，分別從招聘計劃、招聘、應(yīng)聘、面試、錄用等幾個方面進行詳細規(guī)定。具體如下：一、用人部門提出申請：部門經(jīng)理向人事。

4、北京金銳恒泰國際物流有限公司怎么樣

答：我北京人，目前北京帶物流兩個字的公司的招聘幾乎都是假的，小的物流公司根本不用考慮，尤其是還寫著不收押金，包住宿什么的。你看哪個國企人事專員寫的招聘信息那么沒有水準？至少小學(xué)畢業(yè)才行啊。文盲們復(fù)制別的公司的介。

3、泰安招聘司機、泰安招聘轎車司機、泰安招聘小車司機招聘信息???(tawl...

答：0110215-15.泰安物流公司車隊：招聘大貨車司機，有上崗證，三年駕齡，1800-3500元，包住。0110215-16.泰安運輸公司招聘貨車司機1名，要求40歲以下，有兩年以上駕齡，需上崗證，B2證，拉送貨，月薪1800-3500元。0110215-17.泰。

2、北京祥瑞恒泰物流有限公司招聘跟單員是不是騙子

答：不好說，需要謹慎

1、:我去應(yīng)聘一個叫恒泰物流有限公司跟單員的工作,對方叫我去了一個小...

答：你最好問清楚了，實習(xí)期間有沒有工資，實習(xí)期滿后又是多少工資。如果實習(xí)期間你的工資很少或者沒有工資的華建議你最好就不要去了。實習(xí)期一個月一般公司都有的很正常呀，但是有的不良公司，有這種方法變向榨取應(yīng)聘者的廉。